Consejos simples pero poderosos sobre cómo y por qué repensar la estructura de su negocio en una época en la que el capitalismo tradicional ya no funciona para las personas ni para el planeta.
Consejos simples pero poderosos sobre cómo y por qué repensar la estructura de su negocio en una época en la que el capitalismo tradicional ya no funciona para las personas ni para el planeta. Vincent Stanley, director de filosofía de Patagonia, junto con Yvon Chouinard, fundador y ex propietario de Patagonia, aprovechan 50 años de experiencia en Patagonia para desafiar a todos los propietarios y líderes de empresas a repensar sus negocios en una época de caos cultural y climático. Patagonia ha sido reconocida tanto por sus prácticas ambientales y sociales innovadoras como por la calidad de su ropa. En 2022, la familia Chouinard cedió su empresa, convirtiendo la propiedad en una estructura simple de fideicomisos y organizaciones sin fines de lucro, de modo que todas las ganancias de la empresa puedan usarse para proteger nuestro planeta y trabajar para revertir el caos climático. Stanley y Chouinard relatan cómo la empresa y su cultura ganaron confianza, especialmente a través de errores, para hacer su trabajo progresivamente más responsable y, en última instancia, desafiar a otras empresas, tan grandes como Wal-Mart y tan pequeñas como la tienda de la esquina, a hacer lo mismo. Los autores describen el impacto actual de la manufactura, el comercio y el capitalismo tradicional en los sistemas naturales y las comunidades humanas del planeta, y cómo ese impacto está obligando a las empresas a cambiar sus costumbres. El Future of the Responsible Company muestra a las empresas cómo reducir el daño que causan, mejorar la calidad de sus negocios y brindar el tipo de trabajo significativo que todos buscan. Concluye con pasos específicos y prácticos que toda empresa puede emprender, así como consejos sobre qué hacer y en qué orden. El libro muestra a las empresas cómo abrirse camino a través del cambio económico radical y frenar la tendencia hacia la bancarrota ecológica: reduzca su huella ambiental (y su costo vertiginoso), fabrique productos legítimos que duren, reclame un conocimiento profundo de su negocio y su cadena de suministro para hacer la mayor cantidad de oportunidades en los años venideros y ganarse la confianza que necesitará tratando a sus trabajadores, clientes y comunidades con respeto. También describe las amenazas del capitalismo tradicional y por qué los propietarios de la Patagonia tomaron las decisiones que tomaron para garantizar que la empresa seguirá existiendo y tendrá impacto dentro de 100 años. Una explicación de la nueva organización empresarial de la Patagonia, The Patagonia Purpose Trust y The Holdfast Collective, completa este libro de negocios.
Materiales
Consejos simples pero poderosos sobre cómo y por qué repensar la estructura de su negocio en una época en la que el capitalismo tradicional ya no funciona para las personas ni para el planeta.
Consejos simples pero poderosos sobre cómo y por qué repensar la estructura de su negocio en una época en la que el capitalismo tradicional ya no funciona para las personas ni para el planeta. Vincent Stanley, director de filosofía de Patagonia, junto con Yvon Chouinard, fundador y ex propietario de Patagonia, aprovechan 50 años de experiencia en Patagonia para desafiar a todos los propietarios y líderes de empresas a repensar sus negocios en una época de caos cultural y climático. Patagonia ha sido reconocida tanto por sus prácticas ambientales y sociales innovadoras como por la calidad de su ropa. En 2022, la familia Chouinard cedió su empresa, convirtiendo la propiedad en una estructura simple de fideicomisos y organizaciones sin fines de lucro, de modo que todas las ganancias de la empresa puedan usarse para proteger nuestro planeta y trabajar para revertir el caos climático. Stanley y Chouinard relatan cómo la empresa y su cultura ganaron confianza, especialmente a través de errores, para hacer su trabajo progresivamente más responsable y, en última instancia, desafiar a otras empresas, tan grandes como Wal-Mart y tan pequeñas como la tienda de la esquina, a hacer lo mismo. Los autores describen el impacto actual de la manufactura, el comercio y el capitalismo tradicional en los sistemas naturales y las comunidades humanas del planeta, y cómo ese impacto está obligando a las empresas a cambiar sus costumbres. El Future of the Responsible Company muestra a las empresas cómo reducir el daño que causan, mejorar la calidad de sus negocios y brindar el tipo de trabajo significativo que todos buscan. Concluye con pasos específicos y prácticos que toda empresa puede emprender, así como consejos sobre qué hacer y en qué orden. El libro muestra a las empresas cómo abrirse camino a través del cambio económico radical y frenar la tendencia hacia la bancarrota ecológica: reduzca su huella ambiental (y su costo vertiginoso), fabrique productos legítimos que duren, reclame un conocimiento profundo de su negocio y su cadena de suministro para hacer la mayor cantidad de oportunidades en los años venideros y ganarse la confianza que necesitará tratando a sus trabajadores, clientes y comunidades con respeto. También describe las amenazas del capitalismo tradicional y por qué los propietarios de la Patagonia tomaron las decisiones que tomaron para garantizar que la empresa seguirá existiendo y tendrá impacto dentro de 100 años. Una explicación de la nueva organización empresarial de la Patagonia, The Patagonia Purpose Trust y The Holdfast Collective, completa este libro de negocios.
Materiales
